2021年11月02日
表彰状
荏原製作所（以下：荏原）の特例子会社である荏原アーネスト株式会社（以下：荏原アーネスト）は厚生労働省所管の独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（東京支部）より、機構理事長努力賞を受賞しました。
荏原は2020年に策定した長期ビジョン「E-Vision2030」の5つのマテリアリティ（重要課題）のひとつに「人材の活躍推進」を掲げています。障がい者雇用の取り組みでは、荏原アーネストを通じて一人ひとりが能力や適性に応じて荏原グループの業務の一部を担い、グループ全体の業務効率や生産性を高めることで、企業価値向上に寄与することを目指しています。
本賞は、障がい者の職業的自立の促進と職場定着の努力と功績を称え、これを広く社会一般に周知することにより、障がい者雇用の促進と職業の安定に資することを目的としています。荏原アーネストの障がい者採用及び職場の定着に対する積極的活動と、法定雇用率を達成している点が評価され、受賞に至りました。
国内の荏原グループでは全国に約8000名の従業員が在籍しており、性別、国籍、障がいの有無等にかかわらず、多様な人材が働き甲斐と働きやすさを感じて活躍できる企業グループを目指しています。
荏原グループは、長期ビジョンと中期経営計画に基づいてESG重要課題に取り組むことで、持続可能な開発目標(SDGs)の達成を目指し、企業価値のさらなる向上を図っていきます。