2022年07月12日
荏原製作所（以下：荏原）人材開発部長の老田が日本経済新聞社及び日経BP社主催「Human Capital 2022」にて『大手企業が退職者「アルムナイ」と関係を継続する目的とその方法』 をテーマに登壇します。
荏原は、長期ビジョン「E-Vision2030」が目指す10年後のあるべき姿を実現するため、人材の活躍促進を重要課題の1つとして掲げています。その一環として、2021年より当社を退職した元従業員とのネットワークを構築するためのアルムナイコミュニティを立ち上げています。
■日 時：
2022年7月15日（金）11：40～12：20
■会場：
東京国際フォーラム
■登壇者：
株式会社荏原製作所 人事統括部 人材開発部長 老田 将人
荏原グループは、長期ビジョンと中期経営計画に基づいてESG重要課題に取り組むことで、持続可能な開発目標(SDGs)の達成を目指し、企業価値のさらなる向上を図っていきます。
関連記事：アルムナイコミュニティを創設