2024年04月01日
荏原製作所（以下：荏原）は、2024年4月1日（月）に荏原グループ合同入社式を開催しました。
新型コロナウイルス感染防止のため近年はオンラインでの開催となっていた中、今年は4年ぶりに対面で実施をしました。
また、従来はグループ内の各社が個別に入社式を行っていましたが、今回は初となるグループ合同での対面入社式とし、会場には約150名※が集いました。当日は、多くの新入社員の緊張した面持ちと休憩中の和やかな笑顔で、フレッシュさがあふれる会場となりました。
※一部新入社員（14名）はオンラインでの参加
会場ではこの日のために作成したお揃いのTシャツを着用し、式の終盤には配属先役員とのコミュニケーションの場を設けたり、集合写真を撮影したりするなど、全員で荏原グループの新たな仲間を歓迎しました。
代表執行役社長の浅見による講話
お揃いのTシャツを着用して集合写真
100年以上の歴史を持つ当社は、現在100を超えるグループ会社と共に、世界中で事業を展開しています。ぜひ、お客さまがどんなことに困っているのかという視点を持ち、世の中で満たされていない「不」を解決することによって、感謝される存在になってほしいと願っています。
自身の行動によって相手がどう思うかを感じ取れる「感度と想像力」を持ち、そして、「問題意識と強い思い」のもとで、困難を解決していくことを期待しています。
荏原はライフイベントを通して安心して働け、自身のキャリアも磨ける会社です。皆さんと一緒に荏原の強みを活かし、世界中の人たちに幸せを届けられるよう取り組んでいきましょう。
・日時：2024年4月1日（月）9：00～10：00
・会場：荏原製作所本社
・新入社員数：161名（2023年10月入社者含む）
・参加社数：国内のグループ会社8社
（荏原製作所、荏原風力機械、荏原冷熱システム、荏原エリオット、荏原電産、荏原環境プラント、荏原フィールドテック、荏原アーネスト）
今後、新入社員はグループ各社で集合研修を受けた後、それぞれの配属先で業務に従事する予定です。
荏原グループは長期ビジョン「E-Vision2030」で「人材の活躍促進」を重要課題に掲げています。荏原はこれからも、全ての人にとってより快適で魅力ある職場環境の創出に取り組み、人材活躍促進に貢献してまいります。